很多人对于软考高级证书是否能够申请e类人才政策持有一定的疑问。e类人才是指国家对于某些岗位的紧缺人才进行专门认定和优先政策支持的人才。而软考高级证书作为一项专门针对软件行业的职业资格认证，具有一定的市场价值。
然而，目前的e类人才政策仍然以学历为主要认定依据，尤其对于高级人才的认定更加重视学术背景和学位等级。虽然软考高级证书能够证明个人在软件领域的专业知识和技能，但是在获得e类人才认定方面并没有直接的规定。
尽管如此，软考高级证书作为一项具备权威性和市场认可的职业资格证书，仍然可以对个人的职业发展起到很大的促进作用。拥有软考高级证书的人员在就业、职务晋升等方面都会更加具备竞争力，同时也更加容易获得相关行业的认可和信任。
软考高级算是e类人才吗？非常肯定的回答，杭州软考高级算是e类人才，但是需要匹配成果
具体的说是软考高级证书（副高职称资格）+成果可以评定杭州E类人才
这种方式也是，E类人才认定最简答的一种方式，人们用到最多的
本身软考类职称，没有学历工作年限和前置证书的要求属于职称类最简单的
拓展：根据相关规定，E类人才可获得以下的福利优待：
165周岁以下的E类人才，在市区落实工作单位并办理养老保险的，即可在市区申请落户
2E类人才在杭州部分地区可享受20-40万的购房优惠
3E类人才每月可享受2500元的租房补贴，最长5年
4E类人才在子女入学医疗保障买房公积金贷款等方面也有相应的优待政策
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